ePunkt Honorarmodell
Das Vergütungssystem von ePunkt ist simpel, transparent und fair: es gibt nur eine
geringe Auftragspauschale und eine weitgehende und im Vergleich höhere erfolgsbezogene
Honorarberechnung. Die Vorteile für Unternehmen liegen dabei auf der Hand:
- Der Erfolg des Kunden ist der Erfolg von ePunkt
- Finanzielle Risikominimierung durch geringe Fixkosten.
- Das ePunkt-Modell ermöglicht auch die schwierigsten und damit wichtigsten Fälle
zu lösen.
- Ergebnisverpflichtung von ePunkt an den Kunden durch die Pauschale
- Attraktives Honorarmodell trotz einer aktiven Direktansprache des Kandidaten aufgrund
des hohen Anteils der erfolgsbezogenen Vergütung.
Garantie
Wird das Dienstverhältnis in den ersten drei Monaten nach Einstellung aufgelöst,
leisten wir einmalig kostenlosen Ersatz.
Vertrag
Für diesen Service wird ein 12 Monate gültiger Rahmenvertrag abgeschlossen, der
die wichtigsten Details der Zusammenarbeit für diesen Zeitraum regelt. |
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