FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wie kann ePunkt Ihr Unternehmen bei der Personalsuche unterstützen?
ePunkt verfügt über Österreichs aktuellste Online-Bewerberdatenbank. Wenn Sie Mitarbeiter
suchen, so können Sie diese mit Hilfe unserer Berater einfach und schnell finden.
Da wir laufend Bewerbungsgespräch mit Fach- und Führungskräten führen, kann unsere
Erfahrung Ihren Suchprozess wesentlich verkürzen. Gerne beraten wir Sie auch bei
der Schaltung von Inseraten oder übernehmen das Direct Search für eine diskrete
und zielgerichtete Personalsuche.
Was passiert, wenn ein von ePunkt vermittelter Kandidat nicht passt
bzw. das Dienstverhältnis aufgelöst wird?
Trotz unserer hohen Treffsicherheit bei der Personalauswahl kann es selbstverständlich
vorkommen, dass sich Mitarbeiter oder Unternehmen entschließen, das Dienstverhältnis
nach kurzer Zeit aufzulösen. Erfolgt die Beendigung der Zusammenarbeit (egal ob
von Seiten des Kandidaten oder des Unternehmens) innerhalb der ersten 3 Monate nach
Dienstbeginn, so übernimmt ePunkt einmalig eine kostenlose Nachbesetzung.
Kennen Sie die Kandidaten, die Sie für eine Position vorschlagen,
persönlich?
Selbstverständlich kennen wir jene Kandidaten, die wir für Ihre Position vorschlagen
persönlich und haben bereits ein Erstgespräch geführt. Nur so können wir einschätzen,
ob der Bewerber Ihren Anforderungen entspricht.
Was kostet die Dienstleistung von ePunkt?
Für die aktuellen Preise unserer Dienstleistungen kontaktieren Sie uns bitte telefonisch
an einem unserer Standorte oder senden Sie
uns ein Email an office@epunkt.net.
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