Interviews mit eRecruiter-User
Frank Lobert, Diplom-Betriebswirt (FH) (Leiter Personal, Douglas Holding AG)
Sonja Steininger, BA (Recruiting & Training Expert, Immonfinanz AG)
Agnes Mahrle, BA (Leitung Personalentwicklung, TÜV Austria Holding AG)
Alexander Wipplinger, BA (Recruiting und Organisation, TÜV Austria Holding AG)
Gregor Minichberger (Leiter Recruiting-Software, ePunkt)
BAWAG PSK
Nach einem mehrstufigen Auswahlverfahren und einer ausgiebigen Testphase haben wir uns auf Grund der einfachen Benutzerführung und der vielen integrierten zeitsparenden Tools für die ePunkt Lösung entschieden. Unsere RecruiterInnen erkannten sehr schnell, dass der eRecruiter Hand in Hand mit anderen RecruiterInnen entwickelt wurde. Dies macht sich in der praktischen Umsetzung in der täglichen Arbeit bestens bemerkbar.
Claudia Bogendorfer, Leiterin Recruiting (BAWAG – Bank für Arbeit und Wirtschaft)
CSC Austria GmbH
In meiner Tätigkeit als Recruiting Managerin eines internationalen IT-Consulting-Unternehmens muss ich jedes Monat bis zu 20 Positionen besetzen. Mit der ePunkt eRecruiting-Software können wir den gesamten Recruiting-Workflow effizient und mit hoher Zeitersparnis abwickeln. Durch die klare Bewerberorientierung des Systems gelingt es außerdem, uns für potentielle Mitarbeiter noch stärker als attraktiver Arbeitgeber am Bewerbermarkt zu platzieren.
Iris Brachmaier, Personalleitung (CSC Austria Gmbh)
HEROLD Business Data GmbH
Wir haben uns im Frühjahr 2009 für eine Zusammenarbeit mit ePunkt entschieden. ePunkt überzeugte uns durch eine rasche und unkomplizierte Implementierung der Software abgestimmt auf den bei HEROLD vorliegenden Bewerbungsprozess. Auch im laufenden Support, bei individuellen Fragen und Problemstellungen stehen jederzeit kompetente MitarbeiterInnen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Nach langjähriger Zusammenarbeit hat sich unser Eindruck, dass wir eine richtige Entscheidung getroffen haben, mehr als bestätigt.
Mag. Sabine Glück, Human Resources - Recruiting (HEROLD Business Data GmbH)