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Wir haben in der Zusammenarbeit mit ePunkt bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Der gesamte Recruitingprozess verläuft sehr produktiv und unkompliziert. Auf diese Weise unterstützt uns ePunkt optimal auf der Suche nach den besten Kandidaten.
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Die ATRONIC Austria GmbH kann auf eine langjährige sehr gute Zusammenarbeit zurückblicken.
Epunkt steht für qualitativ hochwertige und rasche Auftragsabwicklung. Die Betreuung erfolgt stets souverän, engagiert und innovativ. Die vorgeschlagenen Bewerber erfüllen stets die erwünschten Anforderungsprofile und Qualität. Die Firma verfügt über ein ausgezeichnetes Image und Branding und das spiegelt sich auch in ihrer Dienstleistung wider.
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Die Zusammenarbeit mit ePunkt war für mich sowohl auf der professionellen als auch auf der emotionalen Seite ausgezeichnet. In jeder Phase des Prozesses war für mich die Erfahrung von Vertrauen, Respekt und ehrlicher Authentizität geprägt, ePunkt ist hier am Österreichischen Beratermarkt nach meinem Empfinden/Erfahrungen eine Ausnahmeerscheinung.
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Unser Recruitingmotto lautet "Mit Tempo zum Erfolg". Das ePunkt-Team versteht es auf professionelle Art und Weise dieses Motto mit uns gemeinsam umzusetzen. Aufgrund des spezialisierten Markt- und Recruiting-Know-hows haben wir mit der Unterstützung von ePunkt schon viele Schlüsselpositionen in unserem Unternehmen langfristig besetzt.
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Der Bewerbermarkt wird immer enger, gerade in manchen für uns wesentlichen technischen aber auch kaufmännischen Spezialistenfunktionen. ePunkt öffnet und ermöglicht uns einen breiteren Zugang zu qualifizierten Kandidaten, wodurch sich unsere Entscheidungsbasis wesentlich verbessert. Somit ist ePunkt ein kompetenter und verlässlicher Partner, mit dem uns eine sehr gute Zusammenarbeit verbindet!
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ePunkt investiert Zeit, Geld und volles Engagement, um als Marke bekannt zu werden. Dadurch hat ePunkt immer einen aktuellen Pool an Arbeitssuchenden in den Bereichen Industrie, IT und Wirtschaft. So kommt auch KEBA zu potentiellen Mitarbeitern die mit zielgruppenorientierten Personalmarketing-Maßnahmen nicht erreicht werden können.
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Wir schätzen ePunkt als kompetenten Partner und Berater. Das Team überzeugt durch Professionalität, Kompetenz, Einsatz sowie profunder Markt- und Menschenkenntnis. Wir finden hier Partner, die uns als Miba Gruppe in der Umsetzung unserer ehrgeizigen Wachstumspläne verstehen und unterstützen.
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Die professionelle und rasche Vorselektion durch unsere Betreuer bei ePunkt hat bereits mehrmals zu einer sehr schnellen und qualitativ hochwertigen Besetzung von offenen Positionen in unserem Haus geführt.
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Wenn´s schnell gehen soll und man die besten und passendsten Köpfe braucht, am besten keine Zeit verlieren und gleich bei ePunkt anfragen ...
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Besonders bei schwierigen Projekten ist die offene Kommunikation mit ePunkt der Schlüssel, um eine geeignete Lösung zu finden.
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ePunkt ist für uns ein wichtiger und verlässlicher Partner in unseren Personalthemen - gerade momentan in einer Phase der massiven Expansion. Wir schätzen einerseits die regionale Orientierung und Verankerung bei zusätzlich überregionalen Möglichkeiten und Kontakten am Bewerbermarkt. Unser Berater von ePunkt hat sich bestens über unsere Branche, unsere Anforderungen und über unsere Attraktivitäten als Dienstgeber informiert – er bringt uns die richtigen Kontakte!“
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ePunkt hat uns mit Professionalität und Kompetenz überzeugt. Und bewiesen, dass Durchhaltevermögen und Engagement auch bei schwierigen Positionen zum Erfolg führen!
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Die Nutzung neuer Medien im Personalrekrutierungsbereich ist notwendig, um den Interessentenkreis zu erweitern - hier hat sich die Zusammenarbeit mit ePunkt als sehr hilfreich und positiv erwiesen.
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Effizienz und Zielgenauigkeit, das erwarten wir von unserem Personalberater. Und in ePunkt haben wir einen verlässlichen Partner gefunden: klare Kernkompetenz, rasche Reaktion, aussagekräftige Reports und gute Betreuung – eine gute Voraussetzung, jene Kandidaten zu bekommen, die wir suchen!
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Ich habe die Jobvermittlung über ePunkt sehr positiv erlebt. Die kompetente Beratung hat mir die Orientierung am Arbeitsmarkt wirklich erleichtert. Am besten hat mir gefallen, wie auf meine Interessen eingegangen wurde. Ich erhielt nur Stellenangebote, die auch meiner Qualifikation und meinen Berufswünschen entsprochen haben. Wichtig für mich war auch, dass man sich bei ePunkt bereits erste Eindrücke über die Werte und Unternehmensphilosophie der möglichen Arbeitgeber verschaffen kann.
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Das Angebot zu einem Formel 1 Team zu gehen war eine einmalige Chance, die ich gerne angenommen habe. Ich bin jetzt dafür verantwortlich, dass am Rennwochenende die IT in der Boxengasse reibungslos funktioniert. Das unterschätzt man vielleicht, aber alleine von unserem Team sind bei einem Rennen 60 Mitarbeiter dabei – da braucht jeder einen funktionierenden Arbeitsplatz. Die Rennen sehe ich natürlich auch – aber halt direkt aus der Box.
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ePunkt führt bereits seit mehreren Jahren Bewerbungstrainings mit den Abschlussklassen der HTL Leonding durch und bringt wertvolle Tipps über den aktuellen Arbeitsmarkt mit.
Unsere Schüler erhalten von ePunkt detaillierte Informationen für den Berufseinstieg und lernen, wie sie sich auf den Bewerbungsprozess vorbereiten sollen.
Dies stellt eine perfekte Ergänzung zu unseren Lehrinhalten dar.
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Das Bewerbungstraining der Firma ePunkt hat bereits Tradition an unserer Schule.
Die Abschlussklassen der Abteilung für Elektronik nehmen aus dem professionellen Vortrag wertvolle Tipps für ihre erste Bewerbung mit.
Das Bewerbungsgespräch und die Anbahnung dessen wird bis ins letzte Detail analysiert und ist so ein wertvoller Bezug zu dieser für jeden Absolventen wichtigen Situation.
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Mitglied und Förderer des Absolventenvereins der HTL Grieskirchen.
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Mitglied und Förderer des Absolventenvereins der HTL Leonding Abteilung EDV und Organisation.
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Mitglied und Förderer des Absolventenvereins der HTL Leonding Abteilung Elektronik.
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Ausbildungspartner der HTL Linz - Linzer Technikum.
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Mitglied und Förderer des Absolventenvereins der HTL Perg.
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Projektarbeit "Evaluation der Usability des Verwaltungstools" mit der FH Hagenberg.
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Förderer und Sponsor der HTL Wels.
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Projektarbeit zum Thema "Bewerbermarketing" mit der FH Wien.
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holzjob.at leistet mit seinem Angebot einen Beitrag zur Entwicklung und Förderung des Arbeitsmarktes rund ums Holz. holzjob.at will die Schnittstelle zwischen Arbeitssuchenden (Holzfachleuten) und Arbeitgebern (Forst- und Holzbranche) sein. holzjob.at ist eine Internet-Jobplattform für Betriebe und Institutionen rund ums Holz, um einfach und schnell qualifizierte Arbeitnehmer/innen zu finden. holzjob.at ist die erste Adresse für alle Forst- und Holzfachleute, die unabhängig von Zeit und Ort aktuelle Jobangebote suchen. holzjob.at unterstützt durch sein Service den Roh-, Bau- und Werkstoff Holz.
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Unser Partner, wenn es um erfolgreiche Trainings geht
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Ein wirklich erfolgreiches Modell für Persönlichkeitstrainings und Personalentwicklung
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